{"id":7696,"date":"2022-12-21T16:03:19","date_gmt":"2022-12-21T19:03:19","guid":{"rendered":"https:\/\/lets.events\/blog\/?p=7696"},"modified":"2023-07-12T17:07:56","modified_gmt":"2023-07-12T20:07:56","slug":"05-dicas-para-criar-uma-equipe-autogerenciavel-em-seu-evento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lets.events\/blog\/05-dicas-para-criar-uma-equipe-autogerenciavel-em-seu-evento\/","title":{"rendered":"05 Dicas para criar uma equipe autogerenci\u00e1vel em seu evento"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Produzir um evento envolve uma s\u00e9rie de atividades e entre elas est\u00e1 liderar o time de colaboradores. No entanto, ao ter uma <\/span>equipe autogerenci\u00e1vel<span style=\"font-weight: 400;\"> n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio supervisionar cada tarefa, pois os profissionais t\u00eam autonomia e confian\u00e7a para agir.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quer saber mais sobre equipes autogerenci\u00e1veis e como aplicar esse conceito entre os colaboradores dos seus eventos? Continue acompanhando para conferir o conte\u00fado que preparamos com dicas incr\u00edveis! Vamos l\u00e1?<\/span><\/p>\n<h2><b>O que \u00e9 uma equipe autogerenci\u00e1vel?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uma equipe autogerenci\u00e1vel \u00e9 aquela em que os seus membros compartilham a responsabilidade de planejar e executar seu pr\u00f3prio trabalho, em vez de dependerem do acompanhamento cont\u00ednuo de um supervisor.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nessa modalidade, os profissionais da equipe realizam o controle do seu fluxo de trabalho, incluindo processos, <a href=\"https:\/\/lets.events\/blog\/dicas-para-montar-um-cronograma-de-eventos-perfeito\/\"><strong>cronogramas<\/strong><\/a>, fun\u00e7\u00f5es etc. O compromisso assumido por eles e entre eles \u00e9 o que conduz o trabalho.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vale ressaltar que, apesar da autonomia dos colaboradores, o time tem figuras que assumem um papel de lideran\u00e7a. No entanto, esses postos s\u00e3o ocupados naturalmente por aqueles que t\u00eam mais conhecimento e experi\u00eancia em determinada \u00e1rea.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><b>Benef\u00edcios de ter uma equipe autogerenci\u00e1vel no seu evento<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Agora que explicamos o que \u00e9 uma equipe autogerenci\u00e1vel, conhe\u00e7a os principais benef\u00edcios que um time assim pode proporcionar aos seus eventos.<\/span><\/p>\n<h3><b>Aumento da motiva\u00e7\u00e3o<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Em qualquer neg\u00f3cio, a motiva\u00e7\u00e3o dos colaboradores \u00e9 fundamental para alcan\u00e7ar bons resultados. No setor de eventos a relev\u00e2ncia disso \u00e9 ainda maior, afinal, muitos profissionais ter\u00e3o contato direto com o p\u00fablico, logo, far\u00e3o parte da experi\u00eancia oferecida.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quanto mais motivada e equipe do evento estiver, melhor ser\u00e1 o atendimento dos participantes, seja no credenciamento ou em outras situa\u00e7\u00f5es. E isso certamente contar\u00e1 muitos pontos para os participantes sa\u00edrem satisfeitos ao final.<\/span><\/p>\n<h3><b>Aumento da produtividade<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mais motiva\u00e7\u00e3o gera mais produtividade. Quanto mais confian\u00e7a os profissionais sentem que a gest\u00e3o da empresa tem por eles, mais ir\u00e3o se dedicar e entregar os melhores resultados.<\/span><\/p>\n<h3><b>Est\u00edmulo \u00e0 inova\u00e7\u00e3o<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quando uma equipe \u00e9 microgerenciada, ou seja, tudo precisa passar pelo supervisor e os profissionais n\u00e3o t\u00eam nenhuma autonomia, a inova\u00e7\u00e3o dificilmente acontece. Com a equipe autogerenci\u00e1vel ocorre exatamente o oposto, pois a liberdade estimula a criatividade.<\/span><\/p>\n<h3><b>Oportunidades de crescimento aos profissionais da equipe<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quando os colaboradores t\u00eam mais autonomia, torna-se mais f\u00e1cil identificar aqueles que se destacam em determinadas fun\u00e7\u00f5es e est\u00e3o prontos para uma promo\u00e7\u00e3o, por exemplo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Isso \u00e9 bom para os profissionais, que t\u00eam oportunidades de crescer, e bom tamb\u00e9m para o organizador de eventos, que ter\u00e1 um time cada vez mais preparado.<\/span><\/p>\n<h3><b>Redu\u00e7\u00e3o da sobrecarga de trabalho sobre o organizador de eventos<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quando a equipe depende demais do supervisor para realizar as suas tarefas, pode acontecer uma sobrecarga. J\u00e1 imaginou cuidar de todos os detalhes dos seus projetos, como a venda de ingressos, contratos de fornecedores e outros, ainda tendo que acompanhar tudo o que os colaboradores fazem?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Com uma equipe autogerenci\u00e1vel o organizador de eventos pode manter o foco nas tarefas que realmente dependem dele. Afinal, sabe que as demais atividades ser\u00e3o muito bem executadas pelo time.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Basicamente, nessa modalidade n\u00e3o h\u00e1 uma hierarquia, cada profissional fica respons\u00e1vel pelas sua fun\u00e7\u00e3o e h\u00e1 tamb\u00e9m o est\u00edmulo ao trabalho colaborativo. Desse modo, todos se ajudam e se supervisionam, atingindo os objetivos coletivamente.<\/span><\/p>\n<h2><b>7<\/b><b> Passos para criar uma equipe autogerenci\u00e1vel para o seu evento<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Viu s\u00f3 como pode ser incr\u00edvel ter uma equipe autogerenci\u00e1vel? No entanto, para chegar nesse ponto \u00e9 preciso trilhar um caminho at\u00e9 que todos os colaboradores estejam alinhados \u00e0 ideia e prontos para gerenciarem a si mesmos. Os passos para isso voc\u00ea confere a seguir!<\/span><\/p>\n<h3><b>1. Considere a capacidade de autogerenciamento ao contratar<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se a inten\u00e7\u00e3o \u00e9 ter uma equipe autogerenci\u00e1vel, considere isso no momento de realizar novas contrata\u00e7\u00f5es. Lembrando que essa habilidade pode e deve ser treinada, no entanto, selecionar profissionais que j\u00e1 possuam uma tend\u00eancia \u00e0 autonomia poder\u00e1 facilitar bastante o processo.<\/span><\/p>\n<h3><b>2. Invista no fortalecimento do esp\u00edrito de equipe<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para ser autogerenci\u00e1vel, uma equipe precisa ser unida. Ent\u00e3o, invista no fortalecimento do esp\u00edrito de time, incentivando sempre a colabora\u00e7\u00e3o. Algumas a\u00e7\u00f5es que funcionam s\u00e3o o oferecimento de b\u00f4nus coletivos e a realiza\u00e7\u00e3o de din\u00e2micas de grupo.<\/span><\/p>\n<h3><b>3. Trabalhe a comunica\u00e7\u00e3o<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 um elemento crucial para uma equipe ser realmente autogerenci\u00e1vel. Afinal, \u00e9 atrav\u00e9s dela que cada um saber\u00e1 o que precisa fazer, poder\u00e1 tirar d\u00favidas e trabalhar em conjunto.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Utilizar um sistema de gest\u00e3o de projetos \u00e9 uma \u00f3tima op\u00e7\u00e3o para acompanhar o que cada um est\u00e1 fazendo. At\u00e9 porque, uma equipe autogerenci\u00e1vel n\u00e3o \u00e9 uma equipe abandonada.<\/span><\/p>\n<h3><b>4. Ofere\u00e7a feedbacks individuais e coletivos regularmente<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os <a href=\"https:\/\/lets.events\/blog\/a-importancia-do-feedback-pos-evento-o-que-vem-depois-e-tao-ou-mais-importante-que-a-preparacao\/\"><strong>feedbacks regulares<\/strong><\/a> s\u00e3o mais uma maneira de manter a equipe alinhada, assim como os profissionais que a comp\u00f5em individualmente. Nessa conversas \u00e9 preciso levantar os pontos a melhorar e tamb\u00e9m os aspectos positivos, gerando incentivo.<\/span><\/p>\n<h3><b>5. Mantenha os pap\u00e9is bem definidos<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mais um ponto importante para uma equipe autogerenci\u00e1vel \u00e9 a defini\u00e7\u00e3o de pap\u00e9is. Embora seja natural que os profissionais se ajudem e trabalhem juntos, cada um precisa saber quais s\u00e3o as suas fun\u00e7\u00f5es oficiais.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A defini\u00e7\u00e3o desses pap\u00e9is, claro, deve considerar a expertise de cada um. Assim, al\u00e9m de entregarem os melhores resultados, far\u00e3o isso com motiva\u00e7\u00e3o e entusiasmo.<\/span><\/p>\n<h3><b>6. Demonstre confian\u00e7a no potencial dos profissionais<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A confian\u00e7a \u00e9 crucial para o sucesso de uma equipe autogerenci\u00e1vel, pois os profissionais precisam saber que a gest\u00e3o acredita no potencial deles. Esse \u00e9 um la\u00e7o constru\u00eddo e fortalecido com o tempo em um processo que pode ser acelerado quando existe essa inten\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Selecione bem as pessoas que formar\u00e3o o time do seu evento e confie nelas!<\/span><\/p>\n<h3><b>7. Saiba lidar com as falhas positivamente<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por fim, est\u00e1 um desafio essencial: saber lidar com as falhas da equipe positivamente. Isso n\u00e3o significa que todos poder\u00e3o errar sem lidar com qualquer consequ\u00eancia e sim que as coisas ser\u00e3o levadas de forma saud\u00e1vel, sempre buscando uma li\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se houver muita press\u00e3o, o efeito pode ser o oposto, afinal, as pessoas ficar\u00e3o tensas e o risco de cometerem erros ser\u00e1 aumentado.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ter uma equipe autogerenci\u00e1vel em seu evento \u00e9 uma \u00f3tima maneira de usar seu tempo para tomar decis\u00f5es estrat\u00e9gicas dos projetos. Outra solu\u00e7\u00e3o que pode ajudar nesse sentido \u00e9 a plataforma Lets.events, que cuida da venda de ingressos enquanto voc\u00ea foca em outras quest\u00f5es. <\/span><strong><a href=\"https:\/\/lets.events\/l\/organize\/falar-consultor\/\">Entre em contato<\/a><\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"> para saber mais!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quer conferir mais conte\u00fados informativos e dicas sobre o setor de eventos? Navegue por outras postagens do Lets.blog e aproveite!<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Produzir um evento envolve uma s\u00e9rie de atividades e entre elas est\u00e1 liderar o time de colaboradores. 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