Eventos corporativos são excelentes oportunidades para alavancar os negócios de uma empresa ou setor. Eles podem estimular a discussão e a reflexão sobre um assunto, ajudar a divulgar novas tecnologias, promover o networking, capacitar colaboradores e até mesmo integrar os funcionários de uma instituição.
Mas antes de começar a organizar um evento desses é necessário conhecer os principais tipos e quais as suas finalidades, pois assim você tem a oportunidade direcionar sua produção visando alcançar seus objetivos principais.
Para ajudar nessa escolha, nós preparamos uma lista com 6 principais tipos de eventos corporativos. Confira!
1. Feiras
As feiras são eventos corporativos de grande porte que envolvem diferentes empresas relacionadas a um mesmo setor e contam com uma grande circulação de público durante os dias de sua realização. Dessa forma, são ótimos espaços para quem busca novos contatos profissionais, sejam eles fornecedores ou clientes.
Além disso, elas representam uma excelente oportunidade para trocar experiências com outros profissionais do ramo e divulgar novos produtos ou tecnologias. Elas ainda podem contar com palestras e workshops para capacitar os participantes.
A Beauty Fair, por exemplo, é uma feira que acontece todos os anos em São Paulo e é voltada para o setor de beleza, congregando empresas de cosméticos, salões e maquiadores, que aproveitam a ocasião para apresentar seus trabalhos. Outros exemplos são as feiras voltadas para o mercado de casamento, transporte e saúde.
2. Palestras
As palestras são eventos de curta duração que têm como objetivo discutir um determinado tema com um público determinado. Pode ser tanto para os colaboradores internos, como também para um nicho específico de interesse compartilhado. Sua produção é uma das mais simples e não exige um orçamento alto.
Elas não precisam abordar assuntos relacionados ao setor da instituição, podendo se voltar para questões de bem-estar, sustentabilidade ou até mesmo motivação. O importante é convidar uma autoridade no assunto para dar credibilidade ao evento e estimular o interesse nos participantes.
3. Cursos
Os cursos são treinamentos que têm como objetivo capacitar os funcionários da empresa, ensinando novas atividades ou ampliando sua formação para torná-los especialistas em um assunto.
Para realizar um evento desses, você deve convidar um professor ou profissional qualificado que seja capaz de repassar seus conhecimentos aos participantes.
4. Workshops ou Oficinas
Estes eventos são ações educativas que visam capacitar seus colaboradores para desempenhar uma determinada atividade. A diferença fundamental em relação ao curso é o caráter prático, já que os participantes devem colocar a mão na massa durante sua realização.
5. Seminário
Um seminário é um ciclo de palestras voltado para um tema geral e sua duração é variável (um dia ou mais). Ele pode ser apresentado pelos próprios funcionários da empresa, mas também é possível convidar pessoas de fora para fazer parte dele.
6. Fórum
O formato do fórum parece bastante com o de uma palestra, já que ele tem curta duração e busca abordar um tema específico.
A diferença entre os dois está no grau de participação da plateia, já que o fórum depende em grande parte do debate e da troca de ideias entre os participantes, pois busca encontrar uma solução para um problema, ao contrário da palestra.
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