Todos os ambientes deveriam ser acolhedores para todos. No entanto, sabemos que infelizmente muitas pessoas sofrem com o preconceito, especialmente as que fazem parte de grupos minorizados. Por isso, existe uma procura por eventos LGBT, ou seja, lugares totalmente livres de discriminação contra membros da comunidade LGBT+.
Se você está pensando em realizar uma produção desse tipo, existem alguns pontos que não podem ficar de fora do projeto. Quer saber quais são eles? Continue a leitura para conferir e saber como realizar um evento incrível, onde a diversidade seja muito bem-vinda!
O que são eventos LGBT?
Antes de irmos para as dicas, é importante entender exatamente o que caracteriza um evento LGBT. A sigla, que também pode ser nomeada como LGBT+, LGBTQIA+ etc, se refere à comunidade formada por lésbicas, gays, bissexuais, transexuais, queer, intersexuais, assexuais, além de outras identidades de gênero e orientações sexuais.
Nesse sentido, um evento LGBT é aquele voltado especificamente para esse público. Dessa forma, tem atrações, atividades e atendimento direcionados para proporcionar a melhor experiência aos participantes, oferecendo diversão e inclusão em uma área livre de preconceito.
Existem muitos tipos de eventos LGBT, que vão desde desfiles do orgulho, até festas, shows, conferências, workshops, feiras, competições esportivas, cruzeiros marítimos e muito mais!
Os eventos LGBT são importantes porque fornecem a oportunidade para membros da comunidade se reunirem, se conectarem, se sentirem incluídos e celebrados. Essa também pode ser uma maneira de aumentar a conscientização e combater a discriminação, promovendo a diversidade e o respeito.
Como fazer um evento LGBT de sucesso?
Quer promover um evento LGBT incrível? Então confira as dicas a seguir para realizar um projeto que agrade ao público e forneça uma experiência marcada pelo entretenimento e respeito à diversidade do início ao fim!
1. Escolha o local considerando a segurança do público
Não basta oferecer segurança dentro do evento, é necessário que os participantes possam chegar ao local de forma segura. Por isso, pesquise a região do espaço que pretende alugar antes de fechar negócio, verificando o índice de violência para pessoas LGBT+.
Veja também quais são as opções de deslocamento para o endereço escolhido. Se possível ofereça pacotes com ingresso e transporte em vans ou ônibus, para que o público não tenha nenhuma preocupação logo no início da experiência.
2. Planeje a comunicação com foco na inclusão e representatividade
Um evento LGBT friendly precisa conversar diretamente com esse público em sua comunicação. Isso inclui o tom de voz nas publicações, até as pessoas escolhidas para estampar os materiais de divulgação e promover a produção nas redes sociais.
Escolha pessoas que façam parte da comunidade e tenham um público considerável, o que pode ser a nível nacional ou regional. O importante é se aliar a figuras que transmitam a essência do evento e façam com que mais pessoas queiram também fazer parte.
3. Verifique a reputação de patrocinadores e fornecedores
É fundamental ter em mente que um evento LGBT carrega consigo valores e lutas. Portanto, não dá para correr o risco de aliar o projeto a marcas que não respeitam a diversidade e sejam envolvidas em situações de discriminação. Afinal, as pessoas precisam confiar que será uma experiência segura na qual serão totalmente respeitadas.
Antes de selar parcerias com empresas, faça uma ampla pesquisa sobre elas, verificando principalmente os comentários nas redes sociais. Verifique ações anteriores que tenham participado e se são companhias já engajadas em causas sociais, especialmente de diversidade.
Mesmo que uma empresa ofereça um patrocínio incrível, se tiver histórico de discriminação, o melhor a fazer é recusar. Afinal, grande parte do público não irá desejar ir a um evento patrocinado por uma organização que não respeita pessoas LGBT+.
4. Treine a equipe do evento
A equipe do evento precisa ser bem treinada para prestar um atendimento impecável ao público. Para isso, os profissionais devem ter consciência de que a tolerância será zero para o preconceito, tanto partindo deles quanto de outras pessoas.
Certifique-se de que todos os membros da equipe estejam cientes da natureza LGBT friendly do evento e possam lidar com situações de discriminação ou preconceito. O ideal é ter protocolos predefinidos para cada situação, garantindo ações rápidas e precisas.
Vale a dica de considerar os valores do evento no ato da contratação. Inclua na entrevista perguntas sobre respeito à diversidade e observe como os candidatos irão responder.
Mesmo que tentem, pessoas preconceituosas costumam não conseguir esconder o que pensam sobre o assunto. Certifique-se de contratar apenas aquelas que realmente mostrarem não ter nenhum tipo de preconceito.
5. Escolha atrações representativas
Representatividade importa, especialmente em eventos LGBT, lembre-se disso ao escolher as atrações. Se a ideia é celebrar a comunidade, escolha artistas que façam parte dela, tanto para os shows quanto para fazer as apresentações.
Uma das lutas da comunidade LGBT+ é exatamente sobre a falta de oportunidades de trabalho, especialmente para pessoas trans. Então, com essas contratações, você irá mostrar que o evento realmente abraça a causa.
6. Banheiros inclusivos
Se existe algo fundamental em eventos são os banheiros. Em eventos LGBT, é importante garantir que sejam inclusivos e acessíveis para todas as pessoas, independentemente do gênero ou orientação sexual.
Considere a possibilidade de instalar banheiros unissex ou com múltiplas opções de gênero. Assim, todos poderão usar aquele que estiver de acordo com a sua identidade, sem discriminação.
7. Peça feedbacks aos participantes após o evento
Ouvir a opinião dos participantes após um evento é sempre muito importante para saber se a produção saiu como o planejado. Em se tratando de eventos LGBT, isso é essencial também para obter informações sobre como as pessoas se sentiram durante a experiência.
Um formato interessante de questionário é aquele com respostas em escala de 0 a 10. Por exemplo: Qual a probabilidade de você retornar em edições futuras? Esse modelo facilita o processo tanto para os participantes, quanto para quem irá analisar os resultados.
As informações obtidas poderão ser usadas para melhorar produções futuras, proporcionando experiências cada vez mais inclusivas que celebrem a diversidade. Quer conferir mais conteúdos informativos e dicas sobre o setor de eventos? Navegue por outras postagens do Lets.blog e aproveite!
